導語：眾所周知，2017年為雞年，不少同事調侃今年為LED機床燈的本命年。那么今年我國LED機床燈產業(yè)是否真的會迎來“春天”？我國機床燈生產企業(yè)又該如何把握好“機”年？

一個產業(yè)的運行情況，無非和社會發(fā)展、政策制度、企業(yè)進步、人才培養(yǎng)以及行業(yè)產品有關。社會發(fā)展與政策制度其實是外部因素，而后面幾點則是自己所能控制的因素。今天，我們便來來聊聊如何從企業(yè)進步、人才培養(yǎng)和行業(yè)產品三方面把握機床燈行業(yè)的本命年。

首先，從機床燈企業(yè)入手。眾所周知，我國的經濟制度是以公有制為主體，多種所有制經濟共同發(fā)展。具體說來，當前我國主要有：國有經濟、集體經濟、個體經濟、私營經濟、外資經濟以及混合所有制經濟等。 因此，改革開放后我國涌現出一批又一批的機床燈企業(yè)。百花齊放的企業(yè)生存狀態(tài)讓我國機床燈產業(yè)迅速發(fā)展起來。不過隨著我國機床燈企業(yè)數量的不斷增加，且暫無壟斷型“霸主”企業(yè)。因此導致整個機床燈行業(yè)大大小小的企業(yè)數量眾多，但其中真正有實力的企業(yè)則相對較少。更何況至今都沒有哪一家企業(yè)，能夠像某些領域的國企一樣，形成壟斷市場的霸主地位，能夠決定或影響機床燈行業(yè)的動向。

直到今天的機床燈市場軟肋依然是產業(yè)結構長期處于中低端、遲遲邁不上中高端。那么，為何我國機床燈生產領域會一直邁不上高端戰(zhàn)場，因為我國機床燈企業(yè)一直在“低端混戰(zhàn)”，大多數企業(yè)不愿攻克更高一步的技術水平，不愿出這個高額的研發(fā)費用。真正像“歐恩照明”這樣有決心昂首向前，愿意將產品推陳出新的企業(yè)少之又少。盡管我國機床燈企業(yè)家們都明白我國機床燈市場的如今的境地，但是，很多都無動于衷。

那么機床燈企業(yè)如何才能擺脫拖延癥，讓我國機床燈市場重換新生？企業(yè)自身的科技創(chuàng)新無疑是不變的法寶。告別低端，才能讓你在眾多企業(yè)中脫穎而出?？萍紕?chuàng)新不僅僅只是與時俱進的經營理念，更多的還是不斷研發(fā)的生產理念，這些都需要企業(yè)自己去完成的。于是乎，企業(yè)產品成為了產業(yè)發(fā)展的重要決定力量。一個企業(yè)想要打起十二分的精神，就必須要有足夠的動力。對于企業(yè)而言，訂單就是企業(yè)前進的動力。然而，要想獲得源源不斷的訂單并非是一件容易的事。為何ONLION的機床燈業(yè)務能夠蒸蒸日上？LED機床燈系列是重要的原因之一。如今，LED機床燈不僅成為國內機床設備必不可少的組成部分，在很多有照明需求而又復雜的環(huán)境下，也經常能看到“ONLION”工業(yè)特種燈的身影?！癘NLION”機床燈也正是憑著LED機床燈這把利器一舉斬獲國內外各大訂單。由此看來，產品對于一個企業(yè)的發(fā)展有多重要。當然，隨隨便便的產品是不能滿足大眾需求的。還需要企業(yè)有足夠的技術人才，來推動產品的更新換代，以緊跟時代的步伐，讓企業(yè)能夠真正做大做強。

總之，“本命年”只是我們給自己的一個心理安慰，要想振興機床燈產業(yè)，更多的是靠我們自己。從企業(yè)做起，以科技創(chuàng)新的理念為思想武器帶動行業(yè)進步，以技術人才為基礎推動高端機床燈的研發(fā)。同時，希望每一家企業(yè)都能把握好機床燈行業(yè)的本命年，共同譜寫一個不一樣的“2017”。